муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение 
"Детский сад  № 15"
города Чебоксары Чувашской Республики 

Наш профсоюз

  Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации является добровольным объединением граждан, работающих в образовательных учреждениях различных типов и видов, органах управления образованием, предприятиях и учреждениях образования и науки и обучающихся в образовательных учреждениях профессионального образования независимо от их организационно-правовой формы

Дата создания Первичной профсоюзной организации МБДОУ "Детский сад №15" 
г. Чебоксары" – январь 2012 года

СОСТАВ ПРОФСОЮЗНОГО АКТИВА МБДОУ "Детский сад №15 "г. Чебоксары

Профсоюзный комитет:

Председатель профкома – Шумилина Елена Викторовна

Секретарь – Лизакова О.В.

Члены профсоюзного комитета:

Комиссия по охране труда:

Уполномоченный  по охране труда: Смородинова Т.А.

Член: Гаврилова С.А.

Ревизионная комиссия:

Председатель: Филиппова Т.И.

Члены ревизионной комиссии – Артемьева Е.К., Яковлева И.А.

 

Цели и задачи первичной профсоюзной организации.

Основными целями и задачами первичной профсоюзной организации МБДОУ "Детский сад №15»  г. Чебоксары" являются:

-объединение усилий и координация действий членов первичной профсоюзной организации МБДОУ "Детский сад №15 " г. Чебоксары для достижения общих целей Профсоюза;

-защита профессиональных, трудовых и иных гражданских социально-экономических прав и интересов членов первичной профсоюзной организации МБДОУ "Детский сад №15 " г. Чебоксары


-обеспечение членов первичной профсоюзной организации МБДОУ "Детский сад №15" г. Чебоксары правовой и социальной защитой;

-информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение мер, принимаемых Профсоюзом по реализации уставных целей и задач;

 

- осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства и создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу.

Для достижения уставных целей первичная профсоюзная организация:

  • ведёт переговоры с администрацией МБДОУ "Детский сад №15 " г. Чебоксары;
  • заключает от имени работников МБДОУ "Детский сад №15 " г. Чебоксары  коллективный договор с администрацией и способствует его реализациии;
  • оказывает непосредственно или через городскую организацию Профсоюза юридическую, материальную помощь членам Профсоюза;
  • осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов первичной профсоюзной организации МБДОУ "Детский сад №15 " г. Чебоксары;
  • представляет интересы членов первичной профсоюзной организации МБДОУ "Детский сад №15 " г. Чебоксары (по их поручению) при рассмотрениииндивидуальных трудовых споров;
  • участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
  • по поручению членов профсоюза, а также по собственной инициативе обращается с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры;
  • участвует в избирательных компаниях в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики о выборах;
  • осуществляет информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение действий Профсоюза в ходе коллективных акций;
  • осуществляет обучение профсоюзного актива, содействует повышению профессиональной квалификации членов Профсоюза;
  • осуществляет свою деятельность на принципах добровольности, независимости, самоуправления, демократии, солидарности, законности, равноправия, гласности, организационного единства.

 План работы на 2017-2018 г.г.

СЕНТЯБРЬ

1.  Обновить профсоюзный уголок.

2. Начать проверку трудовых книжек, трудовых договоров.

3. Составить план работы на учебный год.

4. Провести сверку учёта членов Профсоюза.

5. Составить перечень юбилейных, праздничных и знаменательных дат для членов Профсоюза.

б.Подготовить мероприятие, посвященное «Дню дошкольного работника».

ОКТЯБРЬ

1.     Подготовить и провести День пожилого человека (чествование ветеранов педагогического труда).

2.   Проверить инструкции по охране труда и технике безопасности, наличие подписей работающих.

3.   Организовать работу с молодыми специалистами.

НОЯБРЬ

1.   Провести заседание профкома «О результатах проверки ведения личных дел и
трудовых книжек работающих».

2. Проверить правильность оформления финансовых документов (смет, отчетов, актов).

3. Проанализировать результативность проводимой работы по мотивации [профсоюзного членства.

ДЕКАБРЬ

1.Отчёт о выполнении коллективного договора (любые пункты).

2.Подготовка к новогодней ёлке для детей членов Профсоюза.

3.Подготовка новогоднего праздника для работников образовательного учреждения.   

4.Согласовать график отпусков работников.

ЯНВАРЬ

l.Провести профсоюзное собрание «О работе профкома и администрации по соблюдению Трудового кодекса РФ»

2.  Проверить выполнение принятых решений на профсоюзных собраниях и заседаниях профкома.

з. Оформить заявку на санаторно-курортное лечение.
4. Отчет выполнения «Соглашения по охране труда» за 
2 полугодие года
5. Заседание комиссии по стимулирующим выплатам работникам ДОУ до 14 числа. 

ФЕВРАЛЬ

l. Подготовить совместно с администрацией отчёт о ходе выполнения соглашения по 
охране труда и технике безопасности.                                                                                                 

2.  Провести анализ работы с заявлениями и обращениями членов Профсоюза.               

3.  Подготовить и провести вечер, посвященный Дню защитников Отечества.                    

4.  Начать подготовку к мероприятиям, посвященным Международному женскому Дню 8 Марта.

 Принять участие в контроле за исполнением профсоюзной сметы на культурно - массовую работу.  

МАРТ

1. Составить смету расходов профсоюзных средств на следующий учебный год.

2. Поздравить ветеранов педагогического труда с 8 Марта.

3.Рассмотреть вопрос о ходе выполнения локального акта «О надбавках и доплатах

компенсационного и стимулирующего характера».

АПРЕЛЬ

1.  Проверить и обследовать техническое состояние здания, оборудования на соответствие нормам и правилам охраны труда.

2. Провести профсоюзное собрание «Об организации работы по охране труда и технической безопасности».

3.   Об участии сотрудников в субботниках и благоустройстве территории ДОУ.

 МАЙ

1.  Совместно с администрацией рассмотреть отчёт о выполнении коллективного договора (любые пункты).

2. Подготовить предложения о поощрении членов Профсоюза.

3.Проанализировать совместную работу с администрацией по созданию условий для повышения педагогического мастерства.

4. Разработать мероприятия по выполнению решений профсоюзных собраний,
комитетов, предложений и замечаний членов Профсоюза.

5. Продолжить ознакомление работников с нормативными документами по

правовым вопросам.

ИЮНЬ

1. Планирование профсоюзных собраний на следующий учебный год.

2. Проверить состояние охраны труда и техники безопасности в ДОУ.

3. Осуществлять контроль за своевременной выплатой отпускных работникам образовательного учреждения.

4.   Проверить правильность оформления профсоюзных билетов, учётных карточек, отметок об уплате профсоюзных взносов.

5.   Оформить документы в региональном Фонде социального страхования на получение путёвок в ДОЛ детям работников ДОУ.

6.   Отчет о выполнении соглашения по охране труда с администрацией.

ИЮЛЬ

1. Организовать туристический отдых для желающих членов Профсоюза. 2.Отчет выполнения «Соглашения по охране труда» за 1 полугодие года

АВГУСТ

1. Согласовать с администрацией:

-  тарификацию:

-  штатное расписание:

2. Привести в порядок делопроизводство в профсоюзной организации.
3- Подготовить выступление на августовский педсовет.

4. Организовать диспансеризацию работников ДОУ.

                                            

 

 

НАЦИОНАЛЬНЫЙ ФОНД ПОДГОТОВКИ КАДРОВ. ИНФОРМАТИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ.
Сайт сделан по технологии "Конструктор школьных сайтов".